按照《后勤集团关于开展2017年员工年度考核工作的通知》要求，12月19日，后勤集团党总支组织校聘、在编员工、全体党员，在行知楼107教室召开了2017年度员工推优与支部书记述职大会。大会由党总支书记古城主持。后勤集团总经理熊文、副总经理梁光德参加了会议。大会分为两个阶段，第一阶段为推荐校级优秀员工述职与测评，第二阶段为党支部书记述职。  

大会第一阶段，由通过员工自我申报、各党支部推荐和支部范围内的无记名民主测评等程序后推荐出的7名优秀员工和4名优秀科级干部，分别在全体员工大会上述职，并由参会的全体员工对述职人员进行无记名投票测评，根据测评结果，经过集团考核领导小组讨论和投票、集团党政联席会讨论决定，在7名述职人员中向学校推荐出4名优秀员工，在4名述职科级干部中推荐2名校级优秀科级干部。员工述职和测评后，古城在员工大会上强调：时近年末，各部门和全体员工要高度重视安全工作，加强防火、防盗、防食品安全事故、防交通事故及意外事故的思想意思。时近年末，各部门还要结合巡视整改情况，进一步加强党风廉政建设，要牢记党风廉政建设永远在路上，要把师生对美好生活的向往作为后勤人的奋斗目标，认真落实相关制度，认真查找风险点，杜绝违法、违规、违纪现象发生，做好服务与保障工作。同时，年末也要开展好工会活动，大家要积极提出好建议。熊文在员工大会上强调：要把服务对象当成我们自己的亲人，做好各项后勤服务保障工作，要认真做好学代会提案的回复和整改落实工作。年末要进一步抓好各项后勤服务保障工作，特别要做好本周末的研究生招生考试的各项后勤保障工作。  

大会第二阶段，召开全体党员大会。由各支部书记在全体党员大会上，对一年来各支部开展的党建工作进行述职。并由全体党员对支部书记进行投票测评，在7名支部书记中产生出2名优秀党支部书记，在7个支部中产生出2个优秀党支部。  

古城对各党支部书记的述职和各党支部一年来的工作进行了点评：2017年度后勤党总支所属的7个支部书记，党建第一责任人意识得到明显增强，“两学一做”学习教育制度化、常态化得到有效推动，党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥，比如饮食支部，要求一名党员联系一个学生食堂，开展特色菜创新活动，充分发挥了党员在各个岗位的先锋模范带头作用。希望各支部书记在来年的党建工作中，把师生对美好生活的向往作为奋斗目标，以问题为导向，进一步加强学习型、服务型、创新型党组织建设和党风廉洁建设，在2018年服务与保障工作中，特别是40年校庆和本科审核评估工作中做出新的、更大的贡献。