12月14日上午9：00，学校在弘毅楼第三会议室召开了2018年党总支（直属党支部）书记抓基层党建述职评议会。会议由党委常委、组织部部长徐涛主持。党委书记胡丹、党群部门负责人、党总支（直属党支部）书记、副书记、辅导员代表、党代会代表、教代会代表、学术带头人代表、教授代表、民主党派负责人代表、党支部书记和师生代表等100余人参加了会议。

    全校22个党总支（直属党支部）书记围绕本年度履行党建第一责任人职责、组织开展“大学习、大讨论、大调研”工作、基层党建重点任务完成、服务型党组织建设、领导班子建设、党风廉政建设等方面工作情况进行了陈述，总结了2018年党建工作取得的显著成效、存在的问题，提出了下一步加强基层党建的思路、重点和措施。

    胡丹从四个方面肯定了党总支（直属党支部）书记抓基层党建取得的成绩：一是党总支（直属党支部）书记意识在增强，能力在提高；二是基层党务工作队伍建设成效明显；三是党支部工作更加规范扎实；四是服务型党组织建设成效更加明显。他指出了党总支（直属党支部）书记抓基层党建存在的三点不足：一是党建工作责任还要进一步压紧压实，工作的主动性、创造性还要进一步提升；二是基层党建依然有重业务，轻党建以及弱化、虚化的现象；三是机关党建工作责任意识需要进一步加强。对下一步的工作，他提出了四点希望：切实加强党的建设，特别强调政治建设；结合学校巡视整改、审计整改，进一步加强党风廉政建设；加强党员教育，充分发挥师生党员先锋模范作用，为提高人才培养质量作出贡献；积极探索形式多样的党组织活动，推进服务型党组织建设常态化长效化。

    徐涛总结到，基层党建工作四个“越来越”值得肯定、四个“不平衡”值得关注。四个“越来越”即：党总支（直属党支部）书记抓党建能力水平越来越高、抓党建措施越来越得力、党建基础工作越来越扎实、党建特色越来越鲜明。四个“不平衡”即：党总支（直属党支部）书记抓党建精力投入不平衡、服务型党组织建设创新机制践行不平衡、党建基础工作推进力度不平衡、党建工作特色亮点总结提炼不平衡。

    随后，参会人员对党总支（直属党支部）书记抓基层党建述职评议、对各党总支（直属党支部）及其党建工作显著绩效进行了测评。